חזון "אנרגיה מתחדשת"

תושבי חבל אילות

אני מבקש להביא בפניכם את תפיסתי על  החזון והמציאות בה אנו חותרים לקראת מיצוב חבל אילות כאזור מוביל בתחום האנרגיה מתחדשת והמשמעות שיש בכך לישובים ולציבור התושבים.

תקציר

הפרוייקט- מונהג ע"י המועצה והינו חיבור אסטרטגי בין המועצה ובין העיר אילת.

הכוונה -      להפוך  את האזור ל "עמק הסיליקון" של האנרגיה המתחדשת.

המשמעות – יצירת מיגוון  פעילויות והתרחשויות בתחומים שונים הנושקים לנושא, שחיבורם יחד ייצור את המיתוג המתבקש להיותנו האזור המיוחד והיחיד.

נושאי הפעילות עפ"י תוכניות עבודה עכשוויות ועתידיות:

• תוכניות חינוכיות בבתי הספר לגילאים השונים, כולל מגמה בתיכון.
• תוכניות לפעילות מתנ"סית.
• הקמה של מרכז לימוד ומחקר אקדמי שייתן גם תואר אקדמי מלא (היחידי בארץ) בתחום

האנרגיה המתחדשת,  במכון  ערבה  לאיכות הסביבה שבקטורה.

• הקמה של חממה טכנולוגית בחבל אילות בשיתוף עם אוניברסיטת בן גוריון.
• עידוד והקמה של מתקני פיילוט בישובים, כולל מתקנים חצי מסחריים (AORA בסמר וכו'….)

• עידוד, לווי והקמה של פרויקטים יצרניים, קטנים, בינוניים וגדולים בישובים, ע"י גורמים

• פרטיים או שיתוף שבין גורמים אלו לבין הישובים, כך שיותר גגות יכוסו בפאנלים סולריים.

• הכנה סטטוטורית של שטחים גדולים באזור התעשייה של תמנע ובשטחי משבצת של הישובים                      לבניית מודל עסקי גדול ליצור אנרגיה.
• טפול בנושא שימור אנרגיה, חיסכון, בניה ירוקה וכו'…
• יצירת מרכז לימוד, סמינרים, סדנאות, ימי עיון, כנסים מקומיים ובין לאומיים בתחום, כגון הכנס  שזה עתה  הסתיים.

כל הנ"ל נעשה ע"י מנהלת האנרגיה המתחדשת שהקמנו יחד עם אילת. אין מקום מוניציפאלי אחר במדינה שיש לו מנהלה כזאת שמטרתה ליישם את כל הנ"ל, לחבק חוקרים, יזמים ומתעניינים, ולהובילם ל"עמק הסיליקון" המקומי להמשך פעילותם.

להלן, נקודות השקה אפשריות של הפרויקט עם קבוצי ותושבי האזור, מתוך הנחה שרצוננו להגדיל את מס' תושבי הישובים והחבל, באוכלוסיה איכותית המאמינה בדרך.

1. מקומות עבודה

מקומות העבודה שיוצעו ע"י גופים וחברות בנושא יהיו רבים מאד ובמגוון גדול, כגון: הוראה,  הדרכה, התקנה, תכנון ותכנות, בקרה, אנשי מעבדה, מנהלות, טכנאות והנדסה- תחומים שיכולת היצע העבודה בהם היום קטן ביותר. תחומים אלו יפתחו פתח לאוכלוסיה חדשה, צעירה ומעניינת, לעבודה ולקליטה, מעבר לאוכלוסיה קיימת, המחפשת עבודה לא חקלאית ולא תיירותית.  זוהי אמירה חשובה  לבנינו שניתן לייצר מקומות עבודה מאתגרים עבורם בחבל אילות.

2. אפשרויות פרנסה

א. אפשרות לשותפויות בין קיבוצים ובין גופים עסקיים שיגיעו לאזור במודלים השונים של ייצור  אנרגיה (קטן, בינוני, גדול) ובאפשרויות שונות של חיבור עיסקי. מנהלת האנרגיה מחברת ומעודדת יוזמות קבוציות בתחום, מלווה, מדריכה ועוזרת בבירוקרטיה

ב. החכרת משנה / השכרה / שיתוף על קרקע ליזמות אנרגיה, בין אם בתשלום  ובין אם כתגמולים,  הכל  תלוי באופן ההתקשרות בין היוזמה והישוב.

3. ארנונה הפרוייקטים השונים (בעיקר העסקיים) ישלמו ארנונה אחרי  הקמתם, ואלו יהוו  חלק  מהכנסות המועצה לשרות האזור והתושבים.

4. שירותי אזור לבאים כל הפעילויות הנ"ל דורשות גידול בשירותים במעגלים שניים ושלישיים, גם לתושבי הקבע  שיגיעו (מאות) וגם לאורחים תקופתיים (קבלנים וכו').

5. תיירות

אני מאמין שריכוז פעילות בתחום, תפתח פתח תיירותי גדול.  בגרמניה, קיימת עיר בשם פייברג  שמותגה לעיר עצמאית של אנרגיה מתחדשת (למרות שרק 30% מהשימושים הם מאנרגיה   מתחדשת). מכל העולם מגיעים  לשם תיירים,המתרכזים בסדנאות, סמינרים ופעילות  בתחום זה. אני מניח שכךיהיה גם אצלנו. כתמיכה לנ"ל, יהיה  צורך גם בשרותי תיירות (לינות הסעדה וכו…)

6. מיתוג ופטריוטיות

היכולת לאמר שאנחנו משם…, היכולת להתגאות במה שנעשה אצלנו באזור,  היכולת להיות אזור שונה אחר ומיוחד, הם שייצרו מעגל התעניינות וגאוה שיתורגם בנאמנות לאזור וביכולת משיכה של תושבים, בנים ואחרים הרוצים להשתייך לאזור  המדבר שפה "ירוקה"  ומהווה חלק מתפיסה עולמית של סביבה ואנרגיה ירוקה.

אודי גת -ראש המועצה .